CAPa Métiers de l’Agriculture – Grandes cultures

Formation proposée à l’UFA de Crézancy

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Devenir ouvrier qualifié en productions végétales et/ou animales

Formation de 2 ans par alternance (1 semaine sur 3 à l’UFA)

Formation rémunérée (selon âge et année de formation)

Objectifs :

Débouchés :

L’employé(e) en polyculture élevage assure des activités liées à la conduite des productions végétales.

Il (elle) met en œuvre des pratiques et techniques culturales prenant en compte les problématiques de développement durable. Il procède à l’utilisation et au réglage des différents matériels et équipements nécessaires au travail du sol, suivi des productions végétales et récolte.

Dans le secteur des productions animales : l’employé(e) assure des activités liées à la conduite d’un ou plusieurs élevages. Celles-ci concernent essentiellement les soins quotidiens aux animaux et les travaux liés à la production des aliments nécessaires à l’élevage.

Insertion directe dans l’emploi :

ouvrier qualifié en productions végétales et/ou animales dans une exploitation agricole.

Ou poursuite de formation :

Entrée en BPA
Entrée en BP Conducteurs de Machines Agricoles ou Bac Professionnel
Spécialisation « Tracteurs et machines agricoles »

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Modalités

Public :

Formation accessible dès l’âge de 15 ans, si le candidat a terminé son Cycle Collège.
Age limite : 29 révolus sauf cas particuliers (Travailleur Handicapé, …) : nous contacter.

Diplôme :

CAPa Métiers de l’Agriculture — Grandes Cultures (diplôme de niveau 3 délivré par le Ministère de l’agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).

Conditions d’admission :

Sous réserve de places disponibles.
Entretien de positionnement et vérification des pré-requis.
Etre en possession d’un contrat d’apprentissage.
Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise d’accueil, contactez le centre de formation.

Durée :

De 6 mois à 3 ans de formation (généralement 2 ans dont 13 semaines en CFA par année de formation (805 h de formation en centre)

Dates :

Septembre 2025 – Juillet 2027

Modalités d’évaluation :

Contrôle continu par Unité Capitalisable (UC), possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Statistiques Réussite Examens et Taux Insertion :

Taux de réussite: 100%
Poursuite de formation: 85 %
Taux Insertion: embauche CDD-CDI: 15%

Programme

Le CAPa comporte 7 Unités Capitalisables pour un total de 805 heures de formation en Centre.

Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Nom de l’UC	Intitulé	Nombre d’heures
G1	Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux	77
G2	Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle	77
G3	Interagir avec son environnement social	76
P1	Réaliser des travaux mécanisés des cultures	144
P2	Réaliser des observations et des opérations d’entretien des cultures et de préservation des sols	145
P3	Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments	154
UCARE	Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l’élevage	132

Coût d'un contrat

Coût variable selon IDCC de l’entreprise. Détail sur https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/
Mais coût pris en charge à 100% par les Opérateurs de Compétences concernés.

Les plus...

Contrat rémunéré en fonction de l’âge
Train depuis Paris, Reims, Chalons en Champagne, par RN3, par bus puis navette, depuis Château-Thierry.
Internat de 200 places, restauration self-service, salle multi-média, CDI/CDR, équipements sportifs, foyer apprenant, 4 salles clubs…
Exploitation agro-viticole (polyculture élevage / production et vente de Champagne) et atelier mécanique situé à quelques kilomètres.

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