CAPa Métiers de l’Agriculture – Grandes cultures
Formation proposée à l’UFA de Crézancy
Version imprimable
Devenir ouvrier qualifié en productions végétales et/ou animales
Formation de 2 ans par alternance (1 semaine sur 3 à l’UFA)
Formation rémunérée (selon âge et année de formation)
Objectifs :
Débouchés :
L’employé en polyculture élevage assure des activités liées à la conduite des productions végétales.
Il met en œuvre des pratiques et techniques culturales prenant en compte les problématiques de développement durable. Il procède à l’utilisation et au réglage des différents matériels et équipements nécessaires au travail du sol, suivi des productions végétales et récolte.
Dans le secteur des productions animales : l’employé assure des activités liées à la conduite d’un ou plusieurs élevages. Celles-ci concernent essentiellement les soins quotidiens aux animaux et les travaux liés à la production des aliments nécessaires à l’élevage.
Insertion directe dans l’emploi :
- ouvrier qualifié en productions végétales et/ou animales dans une exploitation agricole.
Ou poursuite de formation :
- Entrée en BPA
- Entrée en BP Agroéquipement ou Bac Professionnel
- Spécialisation « Tracteurs et machines agricoles »
Modalités
Durée :
- De 6 mois à 3 ans (généralement 2 ans de formation dont 13 semaines en CFA par année de formation soit 805 h de formation en centre)
Diplôme :
- CAPa Métiers de l’Agriculture — Grandes cultures (diplôme de niveau 3 délivré par le Ministère de l’agriculture et de l’alimentation).
- Evaluation en cours de formation
Conditions d’admission :
- Avoir 15 ans ou plus
(si vous avez 14 ans, nous contacter, une solution peut être envisagée). - Etablir un contrat d’apprentissage, de professionnalisation avec un employeur
(Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise d’accueil, contactez le centre de formation).
Programme
Le CAPa comporte 7 Unités Capitalisables pour un total de 805 heures de formation en Centre.
| Nom de l’UC | Intitulé | Nombre d’heures |
|---|---|---|
| G1 | Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux | 77 |
| G2 | Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle | 77 |
| G3 | Interagir avec son environnement social | 76 |
| P1 | Réaliser des travaux mécanisés des cultures | 144 |
| P2 | Réaliser des observations et des opérations d’entretien des cultures et de préservation des sols | 145 |
| P3 | Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments | 154 |
| UCARE | Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage et à la production des aliments de l’élevage | 132 |
- Contrôle continu par UC
- Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
Les plus...
- Contrat rémunéré en fonction de l’âge
- Train depuis Paris, Reims, Chalons en Champagne, par RN3, par bus puis navette, depuis Château-Thierry.
- Internat de 200 places, restauration self-service, salle multi-média, CDI/CDR, équipements sportifs, foyer apprenant, 4 salles clubs…
- Exploitation agro-viticole (polyculture élevage / production et vente de Champagne) et atelier mécanique situé à quelques kilomètres.
Télécharger la fiche formation (pdf)
Nous contacter
Vous êtes intéressés par ces métiers?
N’hésitez pas à nous contacter