BP Agroéquipement – Support Agricole et/ou Viticole (niveau 4)
Formation proposée à l’UFA de Crézancy
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Devenir ouvrier agricole spécialisé en Agroéquipement
Formation de 2 ans par alternance (1 semaine sur 2 à l’UFA)
Formation rémunérée (selon âge et année de formation)
Objectifs :
Débouchés :
Acquérir les capacités nécessaires pour une utilisation optimale, en sécurité, des tracteurs et engins agricoles et viticoles (conduite, fonctionnement, maintenance des matériels…).
S’adapter aux évolutions de l’agroéquipement dans un contexte de production, de services, de prestations et en tenant compte de l’évolution du métier.
Compléter une formation ou une expérience antérieure dans ces secteurs d’activités.
Se professionnaliser grâce à l’alternance centre/entreprise.
- Exploitant Agricole, chef de culture, salarié, technico-commercial dans une concession…
- Entrée en BTSA « Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation Agricole »
- BTS Technico–Commercial « Biens et
Services pour l’Agriculture« ou autre…
Public :
Avoir entre 16 et 29 ans
Diplôme :
Brevet Professionnel Agroéquipement (diplôme de niveau 4) délivré par le Ministère de l’agri-culture et de l’alimentation.
Le diplôme bénéficie de la souplesse d’un fonctionnement par Unités Capitalisables (UC) ; Il s’obtient par l’acquisition de toutes les UC qui le composent sachant que :
- Chaque UC est indépendante et valable 5 ans après sa validation.
- Chaque UC est découpée en objectifs intermédiaires (OI) valables 2 ans après leur validation.
Conditions d’inscription :
- Avoir entre 16 et 29 ans.
- Etre titulaire à minima d’un diplôme de niveau 3 (CAPa, BEP, ou plus) ou justifier d’une activité professionnelle antérieure (parcours à étudier au cas par cas).
- Etablir un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole, viticole, une ETA, une CUMA ou une concession agricole.
(Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise d’accueil, contactez le centre de formation).
Durée :
De 6 mois à 3 ans (en règle générale 2 ans avec 1 semaine sur 2 à l’UFA)
Dates :
Septembre 2022 – Juillet 2024
Modalités d’évaluation :
- Contrôle continu par UC
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
- Les UC sont évaluées à travers les Situations Professionnelles Significatives (SPS)
Résultats :
- Examen : 93 %
- Taux d’insertion
en emploi CDD ou CDI ou création/ reprise d’entreprise : 70%
Poursuite en formation: 20 %
| SPS | Intitulé | Nb. d’h. |
|---|---|---|
| 1 | Présentation de l’entreprise et projet professionnel | 168 |
| 2 | Conduite et utilisation des agroéquipements | 357 |
| 3 | Automoteurs : fonctionnement, réglages, entretien, maintenance | 392 |
| 4 | Soudure | 70 |
| 5 | Suivi technico-économique d’un chantier | 84 |
| 6 | Enjeux sociétaux et environnementaux | 63 |
| UCARE | – Electronique embarquée et nouvelles technologies (BPAE AGRI) – Taille champenoise (BPAE VITI) | 70 |
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
8082 euros, pris en charge à 100% par les aides aux entreprises.
- Contrat rémunéré en fonction de l’âge
- Train depuis Paris, Reims, Chalons en Champagne, par RN3, par bus puis navette, depuis Château-Thierry.
- Internat de 200 places, restauration self-service, salle multi-média, CDI/CDR, équipements sportifs, foyer apprenant, 4 salles clubs…
- Exploitation agro-viticole (polyculture élevage / production et vente de Champagne) et atelier mécanique situé à quelques kilomètres.
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