CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

      Formation proposée à l’UFA de Crézancy

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Devenir employé(e) spécialisé(e) dans les Services à la Personne et/ou Vente

Formation de 2 ans par alternance (1 semaine sur 3 à l’UFA)

Formation rémunérée (selon âge et année de formation)

Objectifs :

Débouchés :

Cette formation ouvre aux métiers du service aux personnes en :
  • Services d’aides et de soins à domicile, crèches, maisons de repos, de cure, de retraite, école maternelle, centre de vacances, cantine scolaire ou d’entreprise…
  • Accueil ou vente en espace rural (vente de proximité, en petits magasins, en grandes surfaces, en vente directe à la ferme, marchés…) en petite hôtellerie (chambres/tables d’hôtes, villages, vacances, etc…).
Après le CAPa, l’insertion directe dans l’emploi est possible mais la poursuite de formation également :
  • Préparation au concours Aide Soignante, Auxiliaire de puériculture,…
  • Entrée en Bac Professionnel « Services aux Personnes et aux Territoires », « Commerce-Vente ».

Durée :

  • De 6 mois à 3 ans (généralement 2 ans de formation dont 13 semaines en CFA par année de formation soit 805 h de formation en centre).

Diplôme :

  • CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (niveau 3 délivré par le Ministère de l’agriculture et de l’alimentation).
  • Evaluation en cours de formation.

Conditions d’admission :

  • Avoir 15 ans ou plus
    (si vous avez 14 ans, nous contacter, une solution peut être envisagée).
  • Etablir un contrat d’apprentissage, de professionnalisation avec un employeur
    (Si vous n’avez pas trouvé d’entreprise d’accueil, contactez le centre de formation).

Le CAPa SAPVER comporte 8 Unités Capitalisables pour un total de 805 heures de formation en Centre.

Nom de l’UCIntituléNombre d’heures
G1Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux92
G2Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle104
G3Interagir avec son environnement social34
P1Etablir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement167
P2Réaliser des interventions d’aide à la personne167
P3Réaliser des activités de vente150
UCAREGestion de jeunes scolarisés en situation de handicap91

  • Contrôle continu par UC
  • Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
  • Contrat rémunéré en fonction de l’âge

  • Train depuis Paris, Reims, Chalons en Champagne, par RN3, par bus puis navette, depuis Château-Thierry.
  • Internat de 200 places, restauration self-service, salle multi-média, CDI/CDR, équipements sportifs, foyer apprenant, 4 salles clubs…
  • Plateaux techniques : magasin pédagogique, cuisines et appartement pédagogiques…
  • Exploitation agro-viticole avec production et vente de Champagne.

Les Métiers

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